Auszubildende

Die Altersstruktur im Agrarbereich sowie die Anforderungen, die moderne Produktionsmethoden und Gesellschaft an die Beschäftigten in der Landwirtschaft stellen, verlangen nach gut ausgebildeten Fachkräften. Eine Möglichkeit, den Fachkräftebedarf zu decken, ist die betriebliche Ausbildung.

Eine Ausbildung in den grünen Berufen versetzt junge Menschen in die Lage, auf hohem Niveau verantwortungsvoll mit Tieren, Pflanzen und Technik umzugehen. Moderne Technik bestimmt heute die Arbeit in der Agrarwirtschaft, deshalb ist neben Interesse für die Natur auch technisches Geschick eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung in einem „grünen Beruf“. Die Arbeitskräfte der Agrarwirtschaft versorgen uns mit gesunden Nahrungsmitteln, leisten einen Beitrag zur Energieversorgung und pflegen die Natur und Kulturlandschaft.

Unterstützung durch Förderung

Das Agrarministerium unterstützt die betriebliche Ausbildung von Jugendlichen durch die Förderung der Teilnahme an Lehrgängen der Überbetrieblichen Ausbildung mit zirka 600.000 Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und Landesmitteln.

Gewinnung von Auszubildenden

Die Anzahl der Auszubildenden in den landwirtschaftlichen Berufen (ohne Hauswirtschaft) ist mit 453 neu abgeschlossenen Ausbildungsverhältnissen im Agrarbereich im Vergleich zu 473 im Jahr 2021 erfreulich stabil geblieben. Insgesamt wurden 535 Ausbildungsverträge neu abgeschlossen. 11 mehr als im Vorjahr. Davon haben 88 die Hoch- oder Fachschulreife. Im Vorjahr waren es 135. Zunehmender Beliebtheit erfreuen sich Duale Studiengänge. Am Stichtag 31. Dezember 2022 befanden sich 442 Jugendliche im ersten Ausbildungsjahr. Die Entwicklung in den einzelnen Berufen kann der Tabelle entnommen werden.

Im Jahr 2022 haben 16 Auszubildende gleichzeitig mit der Ausbildung ein Studium begonnen, davon 11 Auszubildende im Beruf Landwirt/in, 4 Auszubildende im Beruf Gärtner/in und 1 Auszubildende im Beruf Pferdewirt/in.

Besorgniserregend ist der Anteil von fast 40 Prozent der Ausbildungsverhältnisse, die im Laufe der gesamten Ausbildungszeit vorzeitig beendet werden. Die Situation stellt sich in den Berufen durchaus unterschiedlich dar. Die Ursachen werden nicht im Einzelnen erfasst.

Neben der Gewinnung von Auszubildenden ist auch der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung von Bedeutung. Die Bestehensquote bei den Berufsabschlussprüfungen (ohne Wiederholungsprüfungen) lag in 2022 bei 82,1 Prozent. Das sind sechs Prozent mehr als im Vorjahr.  Werden die Wiederholungsprüfungen in die Betrachtung einbezogen sind es 78,7 Prozent. Der Prüfungsjahrgang 2022 war in zwei Dritteln seiner Ausbildungszeit von Einschränkungen während der Pandemie betroffen und hat das offensichtlich gut überstanden.

Quelle: Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF)